Quando eliminamos a hierarquia, temos que aprender a lidar com conflitos. Criar rotinas de autogestão para não procrastinar. Comunicar-se de forma autêntica, conhecer as nossas próprias limitações e aprender a ouvir com empatia. Criar ambientes de confiança onde a competição dá lugar à colaboração. Abrir mão do comando e controle. Liderar sem se apoiar no poder estrutural. Apurar o senso de justiça. Negociar com os membros da sua equipe, clientes e fornecedores. Desenvolver visão sistêmica.
Nós, da cuidadoria, acreditamos que a reinvenção das organizações depende do desenvolvimento de competências internas do ser humano e por isso desenvolvemos, em parceria com a Edevo, o curso Matrix – Líderes do Futuro. Fique ligado e não deixe de acompanhar as próximas turmas!